Digital Academy è una piattaforma e-learning altamente personalizzabile ad accesso riservato che permette di gestire e semplificare la formazione dei dipendenti nelle aziende attraverso l’erogazione di contenuti formativi multimediali.
La Digital Academy permette l’aggiornamento professionale del personale per mantenere conoscenze e competenze professionali adeguate alle mutevoli esigenze organizzative, il trasferimento di conoscenza specialistica e settoriale e lo sviluppo di nuove competenze su ogni tipo di tematica (commerciale, digitale o soft skills) attraverso percorsi formativi mirati.
Digital Academy è una piattaforma e-learning altamente personalizzabile ad accesso riservato che permette di gestire e semplificare la formazione dei dipendenti nelle aziende attraverso l’erogazione di contenuti formativi multimediali.
La Digital Academy permette l’aggiornamento professionale del personale per mantenere conoscenze e competenze professionali adeguate alle mutevoli esigenze organizzative, il trasferimento di conoscenza specialistica e settoriale e lo sviluppo di nuove competenze su ogni tipo di tematica (commerciale, digitale o soft skills) attraverso percorsi formativi mirati.
FORMARE I PROPRI DIPENDENTI
SENZA LIMITI DI TEMPO E SPAZIO
STIMOLARLI, METTENDOLI CONTINUAMENTE
DI FRONTE A NUOVE SFIDE
FAVORIRE E RAFFORZARE
LO SPIRITO DI SQUADRA
Mettiti in gioco per la formazione dei tuoi dipendenti!
FORMARE I PROPRI DIPENDENTI
SENZA LIMITI DI TEMPO E SPAZIO
STIMOLARLI, METTENDOLI CONTINUAMENTE
DI FRONTE A NUOVE SFIDE
FAVORIRE E RAFFORZARE
LO SPIRITO DI SQUADRA
Nella Digital Academy, l’ apprendimento è reso coinvolgente e stimolante grazie all’applicazione di semplici meccanismi e dinamiche di Gamification, tipiche dei videogame e dei giochi elettronici. Se adeguatamente progettati, i sistemi di Gamification sono capaci di generare un altissimo livello di engagement e risultano un ottimo strumento per la formazione in contesti aziendali. Nella Digital Academy infatti, è possibile creare una vera community tra gli utenti e team di gioco in cui condividere idee, soluzioni, proposte per arrivare a completare un task assegnato e raggiungere l’obiettivo formativo.
Nella Digital Academy, l’ apprendimento è reso coinvolgente e stimolante grazie all’applicazione di semplici maccanismi e dinamiche di Gamification, tipiche dei videogame e dei giochi elettronici. Se adeguatamente progettati, i sistemi di Gamification sono capaci di generare un altissimo livello di engagement e risultano un ottimo strumento per la formazione in contesti aziendali. Nella Digital Academy infatti, è possibile creare una vera community tra gli utenti e team di gioco in cui condividere idee, soluzioni, proposte per arrivare a completare un task assegnato e raggiungere l’obiettivo formativo.
- Multiscenario e multiutente: è possibile gestire in contemporanea diversi percorsi formativi per differenti aree aziendali e zone geografiche
- Gestione amministrativa autonoma: è presente un backend che permette di selezionare utenti, definire i gruppi, gli scenari da associare ai gruppi o ai singoli utenti
- Workflow di gestione processi: l’invio dei reminder, dei task da completare, la creazione dell’archivio e la creazione di nuove fasi di gioco avviene in maniera automatica
- Reportistica integrata e centralizzata: la piattaforma consente di generare report sull’utilizzo del sistema, analizzare metriche che potranno essere integrate con dati di altre piattaforme come ad esempio Google Analytics o ERP aziendali
- Multiscenario e multiutente: è possibile gestire in contemporanea diversi percorsi formativi per differenti aree aziendali e zone geografiche
- Gestione amministrativa autonoma: è presente un backend che permette di selezionare utenti, definire i gruppi, gli scenari da associare ai gruppi o ai singoli utenti
- Workflow di gestione processi: l’invio dei reminder, dei task da completare, la creazione dell’archivio e la creazione di nuove fasi di gioco avviene in maniera automatica
- Reportistica integrata e centralizzata: la piattaforma consente di generare report sull’utilizzo del sistema, analizzare metriche che potranno essere integrate con dati di altre piattaforme come ad esempio Google Analytics o ERP aziendali
All’interno della piattaforma è possibile inserire 5 tipologie di contenuti:
- Pacchetti e-learning in formato HTML
- Documentazione in formato pdf, doc, ppt, xls
- Visual Interattivi in formato HTML5
- Contenuti Audio/Video in formato MP3, MP4
- Quiz a risposta multipla in modalità singola o team
All’interno della piattaforma è possibile inserire 5 tipologie di contenuti:
- Pacchetti e-learning in formato HTML
- Documentazione in formato pdf, doc, ppt, xls
- Visual Interattivi in formato HTML5
- Contenuti Audio/Video in formato MP3, MP4
- Quiz a risposta multipla in modalità singola o team