Digital Academy è una piattaforma di game-based eLearning altamente personalizzabile che permette di gestire la formazione interna dei dipendenti nelle aziende e l’aggiornamento del personale attraverso percorsi formativi mirati sviluppati sulla base delle specifiche esigenze delle aziende.
Il trasferimento di conoscenza specialistica e settoriale e lo sviluppo di nuove competenze su ogni tipo di tematica (commerciale, digitale, soft skill) avviene attraverso l’erogazione di contenuti formativi multimediali e interattivi online.
Digital Academy è una piattaforma di game-based eLearning altamente personalizzabile che permette di gestire la formazione interna dei dipendenti nelle aziende e l’aggiornamento del personale attraverso percorsi formativi mirati sviluppati sulla base delle specifiche esigenze delle aziende.
Il trasferimento di conoscenza specialistica e settoriale e lo sviluppo di nuove competenze su ogni tipo di tematica (commerciale, digitale, soft skill) avviene attraverso l’erogazione di contenuti formativi multimediali e interattivi online.
Nella Digital Academy, l’ apprendimento è reso coinvolgente e stimolante grazie alla Gamification. Per Gamification si intende l’applicazione di elementi di game design e meccaniche di gioco in contesti diversi dal gioco con l’obiettivo di trasformare l’esperienza di eLearning in un gioco educativo.
Se adeguatamente utilizzati, gli elementi di Gamification (classifiche, punti, passaggi di livello e missioni) possono generare un altissimo livello di engagement e risultano un ottimo strumento per la formazione in contesti aziendali, per motivare e coinvolgere gli studenti in modo che possano diventare partecipanti attivi nel processo di apprendimento.
Nella Digital Academy, inoltre, è possibile creare una vera community tra gli utenti e team di gioco in cui condividere idee, soluzioni, proposte per arrivare a completare un task assegnato e raggiungere l’obiettivo formativo.
Nella Digital Academy, l’ apprendimento è reso coinvolgente e stimolante grazie alla Gamification. Per Gamification si intende l’applicazione di elementi di game design e meccaniche di gioco in contesti diversi dal gioco con l’obiettivo di trasformare l’esperienza di eLearning in un gioco educativo.
Se adeguatamente utilizzati, gli elementi di Gamification (classifiche, punti, passaggi di livello e missioni) possono generare un altissimo livello di engagement e risultano un ottimo strumento per la formazione in contesti aziendali, per motivare e coinvolgere gli studenti in modo che possano diventare partecipanti attivi nel processo di apprendimento.
Nella Digital Academy, inoltre, è possibile creare una vera community tra gli utenti e team di gioco in cui condividere idee, soluzioni, proposte per arrivare a completare un task assegnato e raggiungere l’obiettivo formativo.
Scopri attraverso la brochure:
- cos’è la Digital Academy
- come funziona la piattaforma
- come si gioca
- cos’è per le aziende
Richiedi la DEMO
- Multiscenario e multiutente: è possibile gestire in contemporanea diversi percorsi formativi per differenti aree aziendali e zone geografiche
- Gestione amministrativa autonoma: è presente un backend che permette di selezionare utenti, definire i gruppi, gli scenari da associare ai gruppi o ai singoli utenti
- Workflow di gestione processi: l’invio dei reminder, dei task da completare, la creazione dell’archivio e la creazione di nuove fasi di gioco avviene in maniera automatica
- Reportistica integrata e centralizzata: la piattaforma consente di generare report sull’utilizzo del sistema, analizzare metriche che potranno essere integrate con dati di altre piattaforme come ad esempio Google Analytics o ERP aziendali
- Multiscenario e multiutente: è possibile gestire in contemporanea diversi percorsi formativi per differenti aree aziendali e zone geografiche
- Gestione amministrativa autonoma: è presente un backend che permette di selezionare utenti, definire i gruppi, gli scenari da associare ai gruppi o ai singoli utenti
- Workflow di gestione processi: l’invio dei reminder, dei task da completare, la creazione dell’archivio e la creazione di nuove fasi di gioco avviene in maniera automatica
- Reportistica integrata e centralizzata: la piattaforma consente di generare report sull’utilizzo del sistema, analizzare metriche che potranno essere integrate con dati di altre piattaforme come ad esempio Google Analytics o ERP aziendali
All’interno della piattaforma è possibile inserire 5 tipologie di contenuti:
- Pacchetti e-learning in formato HTML
- Documentazione in formato pdf, doc, ppt, xls
- Visual Interattivi in formato HTML5
- Contenuti Audio/Video in formato MP3, MP4
- Quiz a risposta multipla in modalità singola o team
All’interno della piattaforma è possibile inserire 5 tipologie di contenuti:
- Pacchetti e-learning in formato HTML
- Documentazione in formato pdf, doc, ppt, xls
- Visual Interattivi in formato HTML5
- Contenuti Audio/Video in formato MP3, MP4
- Quiz a risposta multipla in modalità singola o team
FORMARE I PROPRI DIPENDENTI
SENZA LIMITI DI TEMPO E SPAZIO
STIMOLARLI, METTENDOLI CONTINUAMENTE
DI FRONTE A NUOVE SFIDE
FAVORIRE E RAFFORZARE
LO SPIRITO DI SQUADRA
Mettiti in gioco per la formazione dei tuoi dipendenti!
FORMARE I PROPRI DIPENDENTI
SENZA LIMITI DI TEMPO E SPAZIO
STIMOLARLI, METTENDOLI CONTINUAMENTE
DI FRONTE A NUOVE SFIDE
FAVORIRE E RAFFORZARE
LO SPIRITO DI SQUADRA